ИИ должен был уничтожить миллионы рабочих мест. Спустя год цифры рассказывают совсем другую историю.

Лидеры технологической отрасли предсказывали массовую безработицу среди белых воротничков к этому моменту. Экономисты говорят, что изменения действительно происходят, но медленнее, чем предполагали заголовки.

AI2Day Newsdesk3 min read
Aerial 16:9 editorial photograph of a vast grey data centre complex surrounded by green farmland, cooling towers releasing white steam into a pale overcast sky,
Share

Ключевые моменты

  • В мае 2025 года генеральный директор Anthropic Дарио Амодеи предсказал, что ИИ уничтожит половину всех должностей junior-специалистов в белых воротничках.
  • Месяцем позже генеральный директор OpenAI Сэм Альтман заявил, что целые категории профессий полностью исчезнут.
  • В 2025 году компании начали ссылаться на ИИ как на причину сокращений, что спровоцировало организацию работников и беспокойство студентов.
  • Несмотря на эти предсказания, в статистике занятости пока не появилась массовая волна безработицы, вызванной ИИ.
  • Экономисты говорят, что картина продолжает меняться и следует ожидать дальнейших изменений.

Катастрофа должна была быть очевидна к настоящему моменту.

В мае 2025 года Дарио Амодеи, генеральный директор Anthropic (компании, стоящей за ИИ-помощником Claude), заявил аудитории, что ИИ уничтожит половину всех должностей junior-работников в офисных профессиях. Офисная работа — это работа за столом: бухгалтеры, помощники юристов, специалисты по обслуживанию клиентов, junior-аналитики. Половина. Исчезнет.

Месяцем позже Сэм Альтман, генеральный директор OpenAI (компании, создавшей ChatGPT), пошёл дальше. По его словам, целые категории профессий просто перестанут существовать.

Что на самом деле произошло?

Предсказанная волна так и не пришла, по крайней мере в статистику занятости. Прямые потери рабочих мест из-за ИИ не достигли масштабов, которые предсказывали оба руководителя, согласно сообщениям, впервые выделенным The Guardian AI.

Это не означает, что ничего не изменилось. Компании действительно начали ссылаться на ИИ в объявлениях о сокращениях. Работники организовались в ответ. Студенты стали переосмысливать выбор специальностей и карьерные пути.

Но «начинает меняться» и «массовая катастрофа» — это совершенно разные вещи. Рынок труда не рухнул.

Почему расхождение между прогнозом и реальностью?

Экономисты указывают на знакомую схему: трансформационные технологии обычно переформатируют работу раньше, чем её уничтожают. Электронные таблицы не уволили бухгалтеров в одночасье; они изменили, чем бухгалтеры занимаются весь день. Здесь может работать та же логика.

Большие языковые модели, технология, лежащая в основе инструментов, таких как ChatGPT и Claude, которые могут читать, писать и отвечать на вопросы, становятся быстрее и дешевле. Но внедрение их внутри реальных бизнесов требует времени. Юридические проверки, переподготовка, вопросы ответственности, соглашения с профсоюзами и простая организационная инертность замедляют процесс.

Эта задержка важна. Она означает, что ожидаемые экономистами потрясения могут всё ещё прийти, просто на более длительной временной шкале, чем предполагал заголовок из мая 2025 года.

Что это означает для обычных работников?

Если вы работаете на офисной должности, связанной с написанием текстов, исследованиями, вводом данных или общением с клиентами, честный ответ таков: будьте осторожны, но не паникуйте.

Имеющиеся данные свидетельствуют о том, что ИИ меняет способ выполнения задач в этих должностях быстрее, чем саму их уничтожает. Работодатели начинают ожидать от сотрудников использования инструментов ИИ так же, как предыдущее поколение должно было научиться использовать электронную почту или Excel.

Это не гарантия вечной безопасности. Экономисты действительно ожидают дальнейших изменений. Но сроки, похоже, исчисляются годами, а не месяцами.

Часто задаваемые вопросы

Действительно ли происходят сокращения, связанные с ИИ?

Да, некоторые компании упоминали ИИ при объявлении о сокращениях, особенно в сфере обслуживания клиентов и начальных должностях в контент-индустрии. Но данные по экономике в целом пока не показывают ИИ как основную причину безработицы.

Следует ли студентам избегать определённых специальностей из-за ИИ?

Нет, на основе имеющихся данных. Профессии, требующие судебного решения, межличностного общения и физического присутствия, пока остаются в основном незатронутыми. Более полезный вопрос заключается в том, какие навыки в любой области могут быть усилены инструментами ИИ, а не какие области следует избегать.

Это изменится?

Экономисты в целом ожидают, что ИИ будет переформатировать больше профессий по мере совершенствования технологии и её распространения. Текущая картина — это пауза, а не окончательный вердикт.

© 2026 AI2Day