Perché la "già arrivata" della Silicon Valley accetta ruoli junior nei laboratori IA
Dal co-fondatore di Monzo all'ex CTO di Workday, esperti veterani del tech stanno scambiando potere e prestigio per ruoli di "membro dello staff tecnico" in Anthropic e suoi concorrenti.

Punti chiave
- Tom Blomfield, co-fondatore dell'app bancaria britannica Monzo, ha annunciato lunedì che si unisce al team compute di Anthropic come membro dello staff tecnico, non come dirigente.
- Andrej Karpathy, membro fondatore di OpenAI, si è unito al team di pre-training di Anthropic a maggio 2025, descrivendo i prossimi anni nei laboratori IA come "particolarmente formativo".
- Peter Bailis ha lasciato il suo ruolo di Chief Technology Officer in Workday, una società di software aziendale con 8 miliardi di dollari di fatturato annuo, per un incarico tecnico a livello di staff in Anthropic a marzo 2025.
- Chamath Palihapitiya, ex dirigente di Facebook, ha accettato il suo primo incarico operativo full-time in più di un decennio come CEO di 8090 Labs, una startup IA per la programmazione, dopo aver raccolto 135 milioni di dollari ad aprile 2025.
- Eric Wu, che ha guidato la piattaforma immobiliare Opendoor per un decennio, ha lanciato NavigateAI, un assistente IA per operai edili, con 25 milioni di dollari in finanziamenti seed nel 2025.
Qualcosa di insolito sta accadendo nella Silicon Valley. Persone che già hanno i soldi, la reputazione e la libertà di non fare nulla stanno scegliendo di ricominciare da capo, spesso in ruoli ben al di sotto di quello che la loro esperienza normalmente comporterebbe.
Tom Blomfield è l'ultimo esempio. Ha co-fondato GoCardless, una società di pagamenti, e poi Monzo, una delle banche digitali più riconoscibili della Gran Bretagna. Ha trascorso quattro anni e mezzo a Y Combinator, la famosa scuola di startup, facendo da mentore alla prossima generazione di fondatori. Lunedì ha annunciato che si sta ritirando da quel ruolo per unirsi ad Anthropic, la società per la sicurezza IA dietro la famiglia di assistenti IA Claude, nel suo team compute. Il suo titolo: membro dello staff tecnico.
Quel titolo è importante. In Anthropic e in OpenAI, "membro dello staff tecnico" è un'etichetta deliberatamente piatta usata per quasi tutti coloro che lavorano sul lato tecnico, indipendentemente dalla loro esperienza. Non ci sono vicepresidenti o direttori nascosti al suo interno. Blomfield, che potrebbe ragionevolmente entrare in un ruolo di leadership senior quasi ovunque, ha scelto lo stesso titolo che potrebbe ricoprire un laureato in informatica fresco di studi.
Non è solo.
Andrej Karpathy, uno dei membri originali di OpenAI e successivamente responsabile dell'IA in Tesla, si è unito al team di pre-training di Anthropic a maggio. Il pre-training è la fase fondamentale in cui un modello IA, il motore software dietro i chatbot e strumenti come Claude, impara da enormi quantità di testo e dati prima di essere mai rilasciato al pubblico. Karpathy ha scritto che "i prossimi anni in prima linea dei modelli di linguaggio di grandi dimensioni", cioè i large language model (la tecnologia che alimenta gli assistenti IA moderni), "saranno particolarmente formativi".
Peter Bailis ha fatto forse il cambio più netto. Era Chief Technology Officer in Workday, supervisionando la strategia IA in un'azienda che ha registrato 8 miliardi di dollari di fatturato annuo. È rimasto meno di un anno prima di assumere una carica a livello di staff in Anthropic a marzo.
Non tutti si stanno unendo a un laboratorio esistente. Chamath Palihapitiya, meglio conosciuto per i suoi primi lavori in Facebook e una lunga carriera come investitore, è tornato a un ruolo operativo full-time per la prima volta in più di un decennio, come CEO della sua startup IA per la programmazione aziendale, 8090 Labs. L'azienda ha raccolto 135 milioni di dollari in un round di finanziamento guidato da Salesforce Ventures. Eric Wu, che ha guidato Opendoor attraverso un decennio di crescita prima di ritirarsi nel 2023, ha recentemente lanciato NavigateAI, un copilota IA (un assistente software che lavora a fianco di una persona piuttosto che sostituirla) costruito per operai edili, con 25 milioni di dollari in finanziamenti seed. Wu ha detto a TechCrunch AI che temeva di "probabilmente pentirsi" se non agisse.
Cosa significa per tutti gli altri?
Significa che le persone che conoscono meglio questo settore stanno scommettendo il loro tempo, non solo i loro soldi, che l'IA sia ancora ai suoi primi giorni. Questo è un segnale che vale la pena notare.
Per gli utenti ordinari e i lavoratori, il risultato pratico è diretto. Gli strumenti che queste persone stanno costruendo, dagli assistenti di programmazione IA agli helper di cantiere, mirano a compiti professionali quotidiani, non a fantascienza. Aspettatevi che più strumenti IA focalizzati e specifici per il lavoro raggiungano il mercato nei prossimi due o tre anni, sostenuti da fondatori che hanno già costruito veri prodotti prima.



