नाइन एंटरटेनमेंट ने 30 न्यूजरूम नौकरियां कटीं, कृत्रिम बुद्धिमत्ता को दोषी ठहराया
ऑस्ट्रेलिया की सबसे बड़ी मीडिया कंपनी सिडनी मॉर्निंग हेराल्ड और द एज में अपने समाचार विभागों को सिकोड़ रही है, कृत्रिम बुद्धिमत्ता द्वारा संचालित संरचनात्मक बदलावों का हवाला देते हुए।
मुख्य बिंदु
- नाइन एंटरटेनमेंट ने मंगलवार को ऑस्ट्रेलिया के दो सबसे प्रमुख समाचार पत्रों में लगभग 30 नौकरियों में कटौती की घोषणा की।
- प्रभावित भूमिकाएं सिडनी मॉर्निंग हेराल्ड और द एज में स्वैच्छिक और लक्षित छंटनी के माध्यम से हैं।
- प्रकाशन प्रबंधक निदेशक टोरी मैगुइर ने कटौती को "विकास" के रूप में वर्णित किया, केवल लागत-बचत अभ्यास नहीं।
- नाइन ने कृत्रिम बुद्धिमत्ता द्वारा होने वाले "अत्यधिक विघ्न की स्थिति" को पुनर्गठन के प्राथमिक कारण के रूप में उद्धृत किया।
ऑस्ट्रेलिया की सबसे बड़ी मीडिया कंपनी नाइन एंटरटेनमेंट ने इस हफ्ते अपने दोनों प्रमुख समाचार पत्रों के पत्रकारों को बताया कि उनमें से लगभग 30 नौकरियां जा रही हैं। प्रभावित समाचार पत्र सिडनी मॉर्निंग हेराल्ड और द एज हैं, दोनों लंबे समय से स्थापित ब्रॉडशीट समाचार पत्र हैं।
मैगुइर ने एक विशिष्ट वाक्यांश का उपयोग किया जो इस कहानी के साथ चलेगा: "अत्यधिक विघ्न की स्थिति।" उन्होंने कटौती को कृत्रिम बुद्धिमत्ता द्वारा संचालित संरचनात्मक परिवर्तन के लिए जिम्मेदार ठहराया, सॉफ्टवेयर सिस्टम के लिए व्यापक शब्द जो सामग्री को पढ़, लिख, सारांश बना और बड़े पैमाने पर उत्पन्न कर सकते हैं, पत्रकारों द्वारा किए जाने वाले काम के साथ तेजी से प्रतिस्पर्धा कर रहे हैं।
छंटनी स्वैच्छिक प्रस्थान का एक मिश्रण होगी, जहां कर्मचारी भुगतान के साथ जाना चुनते हैं, और लक्षित कटौती, जहां कंपनी विशिष्ट भूमिकाओं को खत्म करने के लिए चुनती है।
मैगुइर ने इस अभ्यास को लागत-कटौती ड्राइव के बजाय एक "विकास" के रूप में प्रस्तुत किया। यह अंतर ऑस्ट्रेलियाई मीडिया में कानूनी और औद्योगिक रूप से महत्वपूर्ण है, लेकिन यह लगभग 30 लोगों को जो अपनी आजीविका खो सकते हैं, उन्हें ठंडा सांत्वना प्रदान करता है।
यह नाइन में पहली कटौती नहीं है। कंपनी ने पिछले वर्षों में प्रिंट विज्ञापन राजस्व में गिरावट के कारण समाचार कक्ष कर्मचारियों को कम किया है। यहां क्या नया है कृत्रिम बुद्धिमत्ता के लिए स्पष्ट नामकरण है, जो द गार्जियन द्वारा पहली बार रिपोर्ट किए गए अनुसार, यह दर्शाता है कि बड़ी मीडिया कंपनियां सार्वजनिक रूप से कर्मचारी संख्या कम करने के लिए क्यों बात करती हैं, इसमें एक बदलाव है।
इसका पाठकों के लिए क्या मतलब है?
पाठकों के लिए, कम पत्रकार आमतौर पर कम मौलिक कहानियां, कम स्थानीय रिपोर्टिंग और वायर कॉपी या स्वचालित सामग्री सारांश पर अधिक निर्भरता का मतलब है। इसका मतलब दोनों समाचार पत्रों में से कोई भी बंद नहीं हो रहा है। दोनों शीर्षक प्रिंट और ऑनलाइन में प्रकाशित होना जारी रखते हैं।
ऑस्ट्रेलियाई मीडिया में कर्मचारियों के लिए, यह घोषणा एक पूर्वसंज्ञान निर्धारित करती है। नाइन घरेलू मीडिया नियोक्ताओं में से पहली प्रमुख कंपनियों में से एक है जो विशेष रूप से कृत्रिम बुद्धिमत्ता को विज्ञापन या सदस्यता दबाव की प्रतिक्रिया के रूप में शुद्ध रूप से काम के नुकसान को चित्रित करने के बजाय संरचनात्मक कारण के रूप में नाम दे रहा है।
कृत्रिम बुद्धिमत्ता और रोजगार के बारे में व्यापक बहस के लिए, यह एपिसोड ठोस है। यह किसी भविष्य की तारीख में नौकरियां लेने वाले रोबोट के बारे में एक काल्पनिक नहीं है। यह एक नामित कंपनी है, नामित समाचार पत्रों की एक जोड़ी है, एक नामित कार्यकारी है, और एक संख्या: लगभग 30 स्थितियां, 2025 की दूसरी त्रैमासिक में घोषित की गई हैं।
क्या "विकास" सही शब्द साबित होता है यह पूरी तरह से इस बात पर निर्भर करता है कि नाइन बनाए रखे गए संपादकीय क्षमता के साथ क्या करता है, और क्या यह अपने दर्शकों को स्पष्ट रूप से समझाता है कि कृत्रिम बुद्धिमत्ता द्वारा उत्पन्न या कृत्रिम बुद्धिमत्ता द्वारा सहायक सामग्री आगे कैसे लेबल की जाएगी।
