Apple подає позов проти OpenAI через збій, який утримував доступ звільненого інженера протягом тижнів
Програмна помилка дозволила колишньому інженеру Apple продовжувати читати конфіденційні корпоративні файли після переходу до OpenAI. Apple стверджує, що це було навмисно.
Ключові моменти
- Apple подала позов у п'ятницю з проханням до суду зупинити OpenAI від використання конфіденційної інформації, яку, за словами Apple, були вкрадена колишніми співробітниками Apple.
- Програмна помилка, описана Apple як «рідкісна», на короткий час дозволила звільненому працівнику зберегти доступ до внутрішніх серверів Apple протягом кількох тижнів після звільнення.
- Позов називає колишнього інженера Apple Чена Ліу, який, за словами Apple, працював вісім років над деякими найбільш чутливими програмами розробки продуктів компанії, перш ніж перейти до OpenAI.
- Apple стверджує, що OpenAI змовилась з колишніми працівниками Apple для здійснення «незаконного скорочення» на шляху створення пристроїв на основі штучного інтелекту для споживачів.
- Другого працівника Apple, Юй-Тінг «Алісу» Пен, названо у зв'язку з внутрішніми повідомленнями, обміненими з Ліу під час предметної схеми.
Apple подала позов у п'ятницю, звинувативши OpenAI у змові з колишніми працівниками Apple щодо крадіжки комерційних таємниць — конфіденційної ділової інформації, яку компанія має законне право захищати. Справа, про яку першим повідомив Ars Technica, сосередоточена на незвичайному технічному відмові, який, за словами Apple, зробив можливою передбачувану крадіжку.
Коли працівник залишає компанію, його доступ до внутрішніх систем зазвичай блокується одразу. Тут Apple стверджує, що рідкісна помилка у власних системах не могла цього зробити. Інженер, який залишав роботу, Чен Ліу, все ще міг читати файли на серверах Apple протягом тижнів після його звільнення, навіть після того, як він уже почав працювати в OpenAI.
Ліу — не другорядна фігура. Apple стверджує, що він провів вісім років, працюючи над деякими найбільш чутливими програмами розробки продуктів компанії, перш ніж перейти до OpenAI.
Apple виявила проблему під час розслідування внутрішніх повідомлень між Ліу та тодішнім працівником Apple на ім'я Юй-Тінг Пен, також відома як Алісса Пен. Apple не зазначає у своїй позовній заяві, що саме містили ці повідомлення, але компанія використовувала їх як відправну точку для ширшого розслідування.
Цілю, за словами Apple, було саботування конкурентів в масштабах. У своїй позовній заяві Apple стверджує, що OpenAI і колишні працівники працювали разом, щоб «здійснити незаконне скорочення» на шляху запуску лінії пристроїв на основі штучного інтелекту, комерційно привабливих як iPhone. Це серйозне твердження: воно позиціонує передбачувану крадіжку не як випадкову, а як навмисну стратегію.
OpenAI ще не подав публічну відповідь на позов.
Чи повинні звичайні люди турбуватися про це?
Ця справа не загрожує безпосередньо споживачам, але вона показує, як доступ інсайдерів, навіть доступ, який мав би закінчитися, може залишатися відкритим набагато довше, ніж хто-небудь розуміє. Помилки в системах звільнення вже більш поширені, ніж компаніям хотілося б визнавати.
Якщо ви працюєте там, де маєте доступ до чутливої інформації, запитайте свою IT-команду, чи втрачають колеги доступ в день звільнення чи цей процес ручний і іноді пропускається. Якщо ви керуєте командою, перегляньте свій власний контрольний список звільнення прямо зараз.
Позов просить суд заблокувати OpenAI від використання будь-якої інформації, нібито вкрадена через цей маршрут. Скільки поточної розробки продуктів OpenAI це може торкнутися, на цей момент невідомо.
Стежте за: оголошення компаніями змін у політиці щодо звільнення працівників і управління доступом у наступні місяці, особливо в технологічному секторі, оскільки юридичне розслідування цього питання зростає.
