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She Applied for Thousands of Jobs and Got Zero Interviews. Now She's Suing the AI That Screened Her Out
A California lawsuit targets Eightfold AI, a hiring software company used by PayPal, Microsoft and Netflix, arguing that its automated screening tools secretly rank job applicants without telling them or giving them a chance to challenge the results.
Il a proposé des entretiens d'embauche à quiconque se ferait tatouer. Puis Internet l'a découvert.
Le fondateur derrière l'histoire virale du « tatouage pour un entretien » affirme que le contrecoup a manqué le point. Voici ce qui s'est réellement passé à cette fête.
Une startup d'IA admet que son stratagème de tatouage pour entretien était « imprudent »
LemonLime proposait des entretiens d'embauche en échange de tatouages permanents. Sept personnes ont accepté. L'entreprise s'excuse maintenant.
L'IA change qui est embauché et qui reste sur le carreau
L'anxiété face à l'emploi se propage dans tous les groupes d'âge et professions. Voici à quoi ressemble réellement ce changement pour les travailleurs ordinaires et ce qu'il signifie pour les personnes qui le vivent.
Les outils d'IA pour l'embauche stéréotypent davantage les candidats que les humains, selon une nouvelle étude
Une étude menée par Princeton et l'Université de Chicago a soumis ChatGPT, Claude et Gemini à un jeu d'embauche simulé. Les modèles ont rapidement classé des groupes ethniques fictifs dans des catégories professionnelles et l'ont fait beaucoup plus agressivement que les sujets humains testés.
L'IA surveille les deux côtés de l'entretien d'embauche maintenant
Les candidats utilisent des outils d'IA pour répondre à des questions de codage en temps réel. Les employeurs utilisent l'IA pour les attraper en train de le faire. Les développeurs logiciels à la recherche d'emploi sont pris au milieu.