#hiring
7 stories taggedhiring.
TechCrunch Disrupt 2026's Builders Stage: What Founders Need to Know
Twelve sessions, real operators, and one clear message: the rules for building a startup in an AI-saturated market have changed fast.
She Applied for Thousands of Jobs and Got Zero Interviews. Now She's Suing the AI That Screened Her Out
A California lawsuit targets Eightfold AI, a hiring software company used by PayPal, Microsoft and Netflix, arguing that its automated screening tools secretly rank job applicants without telling them or giving them a chance to challenge the results.
Er bot Jobinterviews für jeden an, der sich ein Tattoo machen ließ. Dann erfuhr es das Internet.
Der Gründer hinter der viralen Geschichte vom „Tattoo fürs Interview" sagt, dass der Gegenwind das Thema verfehlt hat. Hier ist, was bei dieser Party wirklich passiert ist.
AI-Startup gibt zu, dass Tätowierungs-Stunt „leichtsinning" war
LemonLime bot Vorstellungsgespräche gegen permanente Tätowierungen an. Sieben Menschen gingen darauf ein. Jetzt entschuldigt sich das Unternehmen.
KI verändert, wer eingestellt wird und wer zurückbleibt
Jobangst breitet sich über alle Altersgruppen und Berufe aus. Hier ist, wie diese Verschiebung für gewöhnliche Arbeitnehmer aussieht und was sie für die betroffenen Menschen bedeutet.
KI-Einstellungstools stereotypisieren Bewerber stärker als Menschen, neue Forschung zeigt
Eine Studie von Princeton und der Universität Chicago testete ChatGPT, Claude und Gemini in einem simulierten Einstellungsspiel. Die Modelle sortierten fiktive ethnische Gruppen schnell in Jobkategorien ein – und taten dies weitaus aggressiver als menschliche Testpersonen.
KI beobachtet jetzt beide Seiten des Vorstellungsgesprächs
Kandidaten nutzen KI-Tools, um Coding-Fragen in Echtzeit zu beantworten. Arbeitgeber setzen KI ein, um sie dabei zu erwischen. Softwareingenieure, die eine Stelle suchen, sind diejenigen, die mittendrin stecken.