#employment law
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She Applied for Thousands of Jobs and Got Zero Interviews. Now She's Suing the AI That Screened Her Out
A California lawsuit targets Eightfold AI, a hiring software company used by PayPal, Microsoft and Netflix, arguing that its automated screening tools secretly rank job applicants without telling them or giving them a chance to challenge the results.
Des employés de Meta poursuisent l'entreprise, alléguant que l'IA les a signalés pour des licenciements après leur congé
Un procès fédéral allègue que Meta a utilisé des outils de performance automatisés et la surveillance de l'activité pour cibler le personnel en vue de réductions d'effectifs après avoir pris un congé de maternité ou un congé pour handicap.
Meta a utilisé des outils d'IA pour sélectionner 8 000 travailleurs pour des licenciements, selon une action en justice
Vingt-six anciens employés affirment qu'un algorithme les a notés et classés pour le licenciement, et que le système a pénalisé les travailleurs en congé médical ou handicapés.
26 anciens employés de Meta poursuivent l'entreprise, affirmant que l'IA les a éliminés pendant un congé
Un procès intenté ce mois-ci affirme que les outils d'IA internes de Meta ont évalué les employés selon des métriques de performance qui ne tenaient jamais compte des congés parentaux ou médicaux, rendant ces travailleurs plus susceptibles d'être licenciés.