La economía estadounidense perdió 23.000 empleos en julio. ¿Debemos culpar a la IA?

Puntos clave

• La economía estadounidense perdió 23.000 empleos en julio de 2025, según datos de la Oficina de Estadísticas Laborales.
• Las cifras revisadas para mayo y junio muestran 103.000 empleos menos de lo que se reportó originalmente.
• Los salarios por hora promedio subieron solo 0,1% de junio a julio, lo que significa que los sueldos apenas se mueven.
• Economistas y comentaristas se preguntan si la adopción de IA está acelerando la desaceleración.

El mercado laboral estadounidense tuvo un julio difícil. Los datos gubernamentales publicados el viernes por la Oficina de Estadísticas Laborales, la agencia federal que monitorea el empleo, mostraron que la economía realmente perdió 23.000 empleos el mes pasado. No un crecimiento lento. Una pérdida neta.

Esa cifra sola ya es suficientemente mala. Luego la agencia revisó sus cuentas anteriores.

¿Qué significan los números revisados?

Mayo y junio juntos produjeron 103.000 menos empleos de lo que el gobierno había reportado originalmente. Las revisiones ocurren regularmente, pero un déficit combinado de 103.000 es un cambio significativo. Nos dice que el mercado laboral ha estado enfriándose durante más tiempo de lo que los titulares sugirieron.

El crecimiento salarial también se está estancando. Las ganancias por hora promedio subieron solo 0,1% entre junio y julio. Los precios aún están subiendo más rápido que eso en muchas partes de la economía, lo que significa que muchos trabajadores se están quedando atrás en términos reales de manera silenciosa.

¿Dónde encaja la IA?

La respuesta honesta es que un único informe mensual no puede probar que la IA causó nada. Los economistas generalmente necesitan años de datos para desentrañar el efecto de la tecnología en el empleo de otros factores como las tasas de interés y el gasto de los consumidores.

Lo que sí sabemos es que las herramientas de IA, software que puede redactar textos, analizar datos, generar imágenes y manejar consultas de clientes sin intervención humana, se han propagado rápidamente por los lugares de trabajo de cuello blanco desde finales de 2022. Las empresas han sido abiertas sobre usarlas para frenar la contratación. Es una elección deliberada, no un accidente del algoritmo.

The Guardian planteó primero la pregunta más amplia en la que se sitúan estos datos: si los gobiernos y los trabajadores tienen realmente voz en cómo la IA reshape la economía, o si la agenda está siendo establecida por un pequeño grupo de fundadores tecnológicos muy ricos.

Es un argumento político, y uno razonable para debatir. El informe de empleos de julio le da munición fresca.

¿Qué deben hacer realmente los trabajadores?

El pánico no es una estrategia. Pero tampoco lo es ignorar la tendencia.

Si tu trabajo implica redacción repetitiva, entrada de datos, trabajo de imágenes básicas o contacto de atención al cliente rutinario, vale la pena pasar unas pocas horas entendiendo qué herramientas de IA se usan ya en tu sector. No para temerlas, sino para conocer el panorama en el que trabajas.

Las habilidades que siguen siendo difíciles para los sistemas de IA actuales incluyen trabajo físico práctico, negociación compleja, dirección creativa y cualquier cosa que requiera juicio humano genuino en situaciones impredecibles. Las enfermeras, oficiales y maestros no están en la lista de en peligro hoy.

El mayor desafío es para los legisladores. Las cifras mensuales de empleos como estas son exactamente el tipo de señal que debería alimentar las decisiones sobre programas de recapacitación, apoyo al desempleo y reglas sobre qué tan rápido las empresas pueden automatizar sin consecuencias para la fuerza laboral.

Los datos están ahí. Si alguien a cargo actúa sobre ellos es la pregunta abierta.

Preguntas frecuentes

¿Prueba este informe que la IA está destruyendo empleos?

No por sí solo. Un mes de datos muestra una pérdida, no una causa. Los economistas necesitan tendencias más largas para separar el efecto de la IA de otras fuerzas como los costos de endeudamiento y el gasto de los consumidores más lento.

¿Hay algún empleo seguro de la IA en este momento?

Los roles que requieren presencia física, juicio humano en entornos impredecibles, o cuidado emocional genuino, piensa en enfermeras, electricistas y trabajadores sociales, enfrentan la menor presión inmediata de las herramientas de IA actuales.