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L'IA pousse les travailleurs plus âgés à quitter leur emploi plus tôt que prévu, selon une nouvelle étude

Une étude de Boston College montre que les travailleurs âgés de 55 ans et plus dans des rôles exposés à l'IA quittent la main-d'œuvre plus tôt, et les emplois les plus à risque ne sont pas ceux auxquels la plupart des gens s'attendent.