Ode kennenlernen: Das 1,5-Milliarden-Dollar-Unternehmen, das Anthropic gegründet hat, um seine KI in Ihrem Unternehmen einzusetzen
Anthropic und eine Gruppe von Private-Equity-Firmen haben Ode gegründet, ein neues Unternehmen, das spezialisierte Ingenieure direkt in Unternehmen entsendet, um KI umzusetzen. Dies ist ein Wette darauf, dass es genauso wertvoll ist zu wissen, wie man KI einsetzt, wie sie zu entwickeln.

Wichtigste Punkte
- Ode, ein Joint Venture mit Unterstützung von Anthropic, Blackstone, Hellman & Friedman und Goldman Sachs, wurde im Mai 2025 mit 1,5 Milliarden Dollar an Finanzierung gegründet.
- Das Unternehmen beschäftigt 100 Ingenieure, die in Kundenunternehmen tätig sind, um maßgeschneiderte KI-Systeme zu entwickeln.
- Ode übernahm Fractional AI, ein KI-Engineering-Startup, das zuvor eine elfmonatige Partnerschaft mit OpenAI hielt.
- Ode arbeitet nach dem Grundsatz „Claude-First", was bedeutet, dass es standardmäßig Anthropics Claude-KI-Modell verwendet, aber bei Bedarf auch Konkurrenzprodukte einsetzen kann.
- Chris Taylor, CEO von Ode, sagte gegenüber TechCrunch, dass er glaubt, dass das Unternehmen eines Tages eine Billion Dollar wert sein könnte.
Die meisten Unternehmen wissen, dass sie etwas mit KI tun sollten. Nur wenige wissen genau wie oder womit. Diese Lücke ist dort, wo Anthropic eine Geschäftsmöglichkeit im Wert von Milliarden sieht.
Anthropic, das San Francisco Unternehmen hinter der Claude-Familie von KI-Modellen (große Sprachmodelle, die Technologie, die Chatbots wie Claude und ChatGPT antreibt), hat ein neues Unternehmen namens Ode mitgegründet. Das Venture wurde im Mai 2025 mit 1,5 Milliarden Dollar Finanzierung von Private-Equity-Firmen wie Blackstone, Hellman & Friedman und Goldman Sachs und anderen gegründet.
Die Aufgabe von Ode ist unkompliziert: Versenden Sie qualifizierte Ingenieure direkt in Unternehmen, herauszufinden, welche Teile ihres Betriebs durch KI wirklich verbessert werden können, und dann die Systeme bauen, um es umzusetzen.
Die Idee kam von Blackstone, das versucht hatte, große Beratungsfirmen und kleinere Spezialagenturen einzusetzen, um KI in seinen Portfolio-Unternehmen einzuführen. Eine kleine Agentur, ein Startup namens Fractional AI, fiel besonders auf. Ode übernahm Fractional kurz nach seiner Gründung, und seine beiden Co-Gründer leiten jetzt Ode. Fractional beendete seine bisherige Partnerschaft mit OpenAI, als das Geschäft abgeschlossen wurde.
Für normale Mitarbeiter in Unternehmen, die Ode in Anspruch nehmen, bedeutet dies, dass ein kleines Team externer Ingenieure ankommt, um spezifische Arbeitsabläufe mit KI-Tools neu zu gestalten, wie z. B. einen Kundenservice-Prozess oder ein internes Berichtssystem. Das Ziel ist funktionierende Software, keine Präsentation.
Was bedeutet dies für Unternehmen, die KI einführen möchten?
Dies bedeutet, dass spezialisierte Hilfe zu einer etablierten, finanzierten Branche wird. Den meisten Unternehmen fehlt das interne Talent, um ernsthafte KI-Systeme von Grund auf neu zu entwickeln. Ode ist im Grunde ein Personal- und Engineering-Service für genau dieses Problem, mit massiver finanzieller Unterstützung und direktem Zugang zum eigenen technischen Team von Anthropic.
Ode hat derzeit 100 Ingenieure. Mehr als die Hälfte sind ehemalige Startup-Gründer, ein Profil, das das Unternehmen schätzt, weil das Aufbauen von etwas Neuem ein ganzheitliches Urteilsvermögen vermittelt, das reine Engineering-Rollen selten bieten.
Odes Chief Technologist, Eddie Siegel, drückte es deutlich aus: Die Auswahl des richtigen KI-Modells ist weniger wichtig, als die meisten Menschen annehmen. „Es ist eine Zutat in einem System, das entwickelt werden muss", sagte er. Das Unternehmen setzt standardmäßig auf Anthropics Claude, wird aber andere KI-Produkte verwenden, wo sie besser passen.
Ode konkurriert direkt mit OpenAIs eigenem Implementierungsunternehmen, dem sogenannten The Deployment Company, sowie mit Beratungsgiganten wie Deloitte und Accenture, die beide ähnliche Teams aufgebaut haben.
Taylor ist ehrlich über die Herausforderungen, die vor ihm liegen. Genug Ingenieure zu finden, die technische Tiefe, geschäftliches Urteilsvermögen und Startup-Erfahrung verbinden, ist wirklich schwierig. Schnell zu wachsen, ohne dabei an Qualität einzubußen, ist das zentrale Problem, das das Unternehmen lösen muss.
Vorerst werden Odes Private-Equity-Unterstützer ihre eigenen Portfolio-Unternehmen zuerst auf den Service hinweisen. Aber Ode wird an jedes Unternehmen verkaufen, das sich auf dem von Ode erforderlichen Niveau engagiert: CEO-Level-Zustimmung und eine Bereitschaft, Kernprozesse neu zu überdenken, nicht nur einen Chatbot auf einer Website hinzuzufügen.



